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Titolo

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Funzionario per la detenzione minorile

Descrizione

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Cerchiamo un Funzionario per la detenzione minorile dedicato e responsabile per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione e della gestione dei detenuti minorenni, garantendo un ambiente sicuro e protetto. Dovrai lavorare a stretto contatto con altri professionisti per sviluppare programmi di riabilitazione e supporto, promuovendo il benessere e la crescita personale dei giovani detenuti. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle dinamiche giovanili e delle tecniche di gestione dei conflitti, oltre a un impegno per la giustizia sociale e la riabilitazione. Sarà fondamentale mantenere un ambiente rispettoso e disciplinato, applicando le regole e le procedure in modo equo e coerente. Inoltre, dovrai essere in grado di comunicare efficacemente con i detenuti, le loro famiglie e altri membri del personale, fornendo supporto e guida quando necessario. Se hai esperienza nel lavoro con i giovani e una passione per fare la differenza nella vita degli altri, ti invitiamo a candidarti per questa posizione gratificante.

Responsabilità

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  • Supervisionare i detenuti minorenni in un ambiente sicuro.
  • Sviluppare e implementare programmi di riabilitazione.
  • Mantenere la disciplina e l'ordine all'interno della struttura.
  • Collaborare con altri professionisti per il benessere dei detenuti.
  • Comunicare con le famiglie dei detenuti e fornire supporto.
  • Applicare le regole e le procedure in modo equo.
  • Gestire situazioni di conflitto e risolvere problemi.
  • Monitorare il progresso dei detenuti e fornire feedback.

Requisiti

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  • Esperienza nel lavoro con i giovani o in un ambiente simile.
  • Conoscenza delle tecniche di gestione dei conflitti.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Impegno per la giustizia sociale e la riabilitazione.
  • Capacità di lavorare in un ambiente disciplinato.
  • Flessibilità e adattabilità a situazioni mutevoli.
  • Capacità di lavorare in team e collaborare con altri professionisti.
  • Diploma di scuola superiore o equivalente.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel lavoro con i giovani?
  • Come gestisci situazioni di conflitto in un ambiente di detenzione?
  • Quali strategie utilizzi per promuovere la riabilitazione?
  • Come garantisci un ambiente sicuro e disciplinato?
  • Puoi descrivere un momento in cui hai fatto la differenza nella vita di un giovane?